Многозадачность: как черпать ресурс из временного стресса
Семинар по развитию стрессоустойчивости
Многозадачность – это навык, который у современного человека вырабатывается с детства. Однако работать в многозадачном режиме удобно не всем. Уметь – это одно, а хотеть – совсем другое. Отсюда возникает временной стресс.
Как научиться не терять ресурс в многозадачности? – Узнать себя и коллег получше, научиться работать в последовательном, творческом и социально-ориентированном стиле, если многозадачность не дает ресурса.
Мы черпаем ресурс в одном из стилей тайм-менеджмента, а не из всех сразу. Если это учитывать на индивидуальном и командном уровне, то можно навсегда совладать с временным стрессом.
Что получат участники
Узнают, что такое временной стресс и его источники
Проведут самодиагностику компетентности во времени и тайм-синдрома менеджера
Научатся индивидуальным и универсальным инструментам тайм-менеджмента
Поймут, как действовать в многозадачности, отстаивая личные границы
Программа
1
Самодиагностика уровня персональной компетентности во времени
Участники заполняют тест в электронном виде (Н. Водопьянова). Результаты тестирования остаются у участников. Расчетное время заполнения теста: 10 минут.
Самодиагностика уровня временного стресса руководителя
Участники заполняют тест в электронном виде (Н. Водопьянова). Результаты тестирования остаются у участников. Расчетное время заполнения теста: 10 минут.
По итогам программы развития участникам предлагаются индивидуальные консультации с корпоративным психологом по темам управления временем и задачами, многозадачности, выстраивания личных границ.
Временной стресс и инструменты тайм-менеджмента
программа вебинара
Введение; Знакомство, регламент, правила работы
Проблема временного стресса; Временной стресс, его источники и возможности переработки
Самодиагностика; Тестирование в прямом эфире, интерактивное обсуждение результатов
Инструменты тайм-менеджмента; Аналитические инструменты с обсуждением, психологические инструменты с обсуждением, план действий «to do» составляет каждый участник для себя
Завершение; Ответы на вопросы, подведение итогов
Многозадачность и личные границы
программа лицензионного семинара
Семинар основан на запатентованной методологии SELF EmPOWERment (Усиль себя), созданной Натали Кальнер и Ольгой Сагировой в 2020 году.
Научный подход к временному стрессу, самому распространенному виду стресса в бизнес-среде, помогает раскрыть возможности переработки стрессовых ситуаций в ресурс.
Программа семинара
Модули; Содержание; Виды активности
Введение; Регламент и правила взаимодействия. Представление программы семинара.; Беседа
Стили тайм-менеджмента; Разные стили тайм-менеджмента: последовательный, проектный, творческий и общественно-ориентированный. Самоопределение и разделение на группы; Мини-лекция с кейсами. Дискуссия
Инструменты тайм-менеджмента по четырем стилям; Какие инструменты тайм-менеджмента лучше всего подходят к каждому стилю и дают ресурс? Какие инструменты универсальны и дают ресурс?; Фасилитация. Обсуждение. Дискуссия
Многозадачность и личные границы; Стресс от многозадачности и его профилактика. Какие задачи эффективнее решать в каком стиле? Выстраивание личных границ с учетом стиля тайм-менеджмента (своего, своих коллег и подчиненных).; Мини-лекция. Дискуссия. Фасилитация. Мини-лекция. Обсуждение
Заключение; Подведение итогов семинара. Обратная связь.; Беседа